公司堅持“客戶為本,服務至上”的發(fā)展理念,嚴格按照《公司法》、《公司章程》,強化自身建設和內(nèi)部管理,著力構建“治理規(guī)范、職責清晰、奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)代企業(yè)管理體制。明確了董事會、總經(jīng)理、監(jiān)事會主席職責的分工,建立健全了公司《董事會職責及議事規(guī)則》、《監(jiān)事會職責及議事規(guī)則》、《“三重一大”決策制度》、《督查督辦工作制度》、《績效考核管理辦法》等公司內(nèi)部管理制度,對公司法人治理、組織管理、崗位職責、績效考核等方面做了制度建立和完善,做到了公司內(nèi)部管理有章可循、有章可依,為公司各項工作的正常運轉奠定了基礎。